昨天,今天与明天——记丰田T-TEP班优秀毕业生交流会

文章来源: 编辑: 发布时间:2014年11月27日

为了让14届丰田T-TEP班学生更好地进行职业生涯规划,同时为他们参加今年的丰田招聘日作好心理准备,20141117,汽车产业系邀请了3位丰田T-TEP班的优秀毕业生回校与师弟师妹们进行交流,潘向民校长助理、伊晓浏主任、胡军钢、蔡一凡、阮剑锋等副主任参加了交流会,交流会由广汽丰田企业张振山先生主持,他的主持风格幽默风趣、轻松活泼,时时传来师生们的阵阵笑声。

填明师兄说:“对于我来说,最大的挫折莫过于刚去企业时拧了将近一个月的螺丝,师傅不如想象中的热情相待,只吩咐我每天拧螺丝,刚开始时我觉得很郁闷,但为了生存,我忍耐了。在拧螺丝的过程中,我慢慢地感悟到了些事情。比如说,拧螺丝的力度该怎么把握,拧断了怎么办?在学校遇到这种情况,老师们至多批评大家两句,而在企业,除了批评之外,还要被扣工资。我总算明白了,任何一件小事情都不能掉以轻心,都必须细心对待,所谓细节决定成败。拧螺丝的同时,我突然想到,没有人规定我不能看师傅做啊,于是我开始观察师傅作业,同时勤于开动脑筋,善于总结经验,慢慢地就摸着一点门道来了。现在我已经能完成保养与快修了,一般的疑难杂症也能独立处理。”

 

家乐师兄说:“我最喜欢企业的团结氛围,刚到企业时,老员工对大家实习生都很照顾,手把手地教大家,让大家学到很多东西。”

谈到企业最吸引人的地方,莫过于丰田4S店的薪筹和培训制度了。锦航师兄说:“做4S店,最难熬的是前几年,我09年毕业刚到企业时,每月只有480元的补贴,虽然是企业包住与包吃一餐,但还是每个月都捉襟见肘,这样的工资大概维持了半年多。当我逐渐融入企业,工作慢慢熟悉,技术慢慢显现,工资也在逐年增长当中。现在平均一个月能领到四五千块钱,每年会发两次年终奖,夏天有清凉饮料与高温补贴,每年还有两次疗养与一次体检,能有这样的福利,我挺知足的。”家乐师兄说:“大家企业还有完善的培训制度,每周有店内培训,每年有集团培训。培养内容有案例分享、新车培训,表现优秀的可以代表企业参加全市、全省乃至全国的比赛,只要你肯拼搏,就会迎来有出息的一天!”

最后,伊晓浏主任总结道:“今天来参加交流活动的三位丰田班毕业生各有其特点,填明能说会道,以前在协助学校招生工作时就有过出色的表现,他打算将来转到前台销售岗位发展,对自己的职业发展定位挺准确的。家乐是一个目标明确的年轻人,在企业抢活干,不计报酬地主动加班,这在当代心浮气躁的年轻人当中是很少见的,你很努力,一定能够成功!锦航可以说是大家优秀毕业生中的典型代表,他是中级班的学生,记得第一届丰田班的招生考试,有700多人报名,只招了不到30人,可谓是百里挑一。当时480元的工资,只包中餐,企业都不怕招不到人。你非常上进,认为每天可以学到不同的东西,是个谦虚的人,连续三年被作为优秀毕业生受邀回来学校作经验交流,不管工作有多忙,不管是星期几,都能抽空回来,体现出你对母校的一份责任感!你现在是大师傅,相信你有朝一日会成为主管、店长、总经理!成功的路有很多条,在当今社会,你懂多少技术已不是最重要的问题,企业真正需要的是踏踏实实工作的人,能坚持一直做下去的人!而这点,你们这三位优秀毕业生已经做到了!”

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